Kundenbetreuung:

Ganzheitliche, eigenständige Betreuung und Beratung aller relevanten Vertriebskanäle in der Region Kassel, Göttingen, Hildesheim:

• Getränkefachgroßhandel (GFGH)
• Außerhausmarkt (On-Trade) Gastronomie / Betriebe
• Lebensmitteleinzelhandel (LEH)

Vertrieb & Akquise:

Aktive, regionale Neukundengewinnung (z. B. Kantinen, Bäckereien, Betriebe), Sortimentsausweitung, sowie Ausbau und Sicherung von Distribution, Absatz und Ertrag im Bestandsgeschäft.

Verkaufsförderung:

Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und POS-Maßnahmen

Marktanalyse:

Erstellung von Potenzial-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Umsatz- und Wachstumspotenzialen im Verkaufsgebiet

Messewesen:

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regionalen Kundenmessen.

Netzwerkpflege:

Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Key Account Management, sowie Pflege und Ausbau von Beziehungen zu EntscheiderInnen aus allen Märkten.

Mobilität:

Eigenständige Planung und Wahrnehmung von Außendienstterminen im gesamten Vertriebsgebiet mit entsprechender zeitlicher Flexibilität.

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

Erfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-/Getränkebereich oder einschlägige Erfahrung im LEH

Branchenkenntnisse:

Fundierte Praxiskenntnisse aus dem GFGH oder der Gastronomie. Ein bestehendes Netzwerk ist ebenfalls von Vorteil.

Arbeitsweise:

Hohes Maß an Eigenorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und ausgeprägte Prioritätensetzung.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlusssicherheit.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Rahmenbedingungen:

Wohnsitz im Großraum Göttingen, sowie der Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B).

IT-Kenntnisse:

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen.

• Ein klarer Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Zielen
• Direkte Einbindung in eine neu ausgerichtete Vertriebsstruktur
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsbezogener Komponenten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuwirken
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Krankenversicherung
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing