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Junior Key-Account-Management (w/m/d)

Du hast ein gutes Gespür für den Handel, bewegst dich souverän im Umfeld des LEH und GFGH und hast Lust uns national als Junior Key-Account-Management (w/m/d) bei beckers bester zu unterstützen?

Deine Aufgaben

 Kundenbetreuung und Netzwerkpflege:

  • Ansprechpartner:in für unsere Schlüssel-Kunden im nationalen LEH, GFGH, bei Getränkeabholmärkten
  • Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Preisen sowie eigenständige Führung von Jahres- und Verkaufsgesprächen unter Wahrung der Interessen des Unternehmens, sowie der Kundenzufriedenheit
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten EntscheiderInnen
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle kundenindividueller Vereinbarungen und Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Planung und Strategie:

  • Kunden- und Absatzplanung, sowie Budgetierung
  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts inkl. Konditionen, WKZ und Ergebnisverantwortung
  • Sicherstellung von Absatz-, Distributions- und Listungszielen
  • Umsetzung von Category-Management- und Trade-Marketing-Aktivitäten

 

Verkaufsförderung und Marktanalyse: 

  • Entwickelung und Umsetzung von Konzepten zur Identifizierung und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von relevanten KPIs, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Maßnahmenentwicklung, sowie zur regelmäßigen Aktualisierung der eigenen Expertise

 

Messewesen: 

  • Vollumfängliche Begleitung von Kunden- und Verkaufsmessen inklusive Vor- und Nachbereitung.

Vertriebsentwicklung:

  • Impulsgabe zur Modernisierung und Steigerung der Effizienz von Vertriebsprozesse intern, sowie an Schnittstellen zu diversen Handelskunden, insbesondere durch Digitalisierung

Dein Profil

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Erfahrung: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Category Management und Trade Marketing
  • Erfahrung im Bereich Key Account Management, sowie in der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen wünschenswert.

Branchenkenntnisse: 

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen LEH, GFGH und GAM. Ein bestehendes Netzwerk (idealerweise zu Rewe Nord und Edeka Minden) ist ebenfalls von Vorteil.

Arbeitsweise: 

  • Hohes Maß an Eigenorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und ausgeprägte Prioritätensetzung.

Persönliche Kompetenzen: 

  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlusssicherheit.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Rahmenbedingungen:

  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins (Klasse B).

IT-Kenntnisse: 

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen.

Das erwartet Dich bei uns

  • Ein klarer Verantwortungsbereich mit hoher Eigenständigkeit
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren Zielen
  • Direkte Einbindung in eine neu ausgerichtete Vertriebsstruktur
  • Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsbezogener Komponenten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuwirken
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf

Onlinebewerbung

Wenn Du bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr darüber … noch mehr würden wir uns darüber freuen, Dich auch persönlich kennenzulernen. Nutze hierzu das folgende Bewerbungsformular. Fülle einfach alle Pflichtfelder aus, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und klicke auf Senden. Fertig! Nach Sichtung Deiner Unterlagen werden wir uns per E-Mail bei Dir melden.

Du hast noch Fragen?

Wenn Fragen zum Bewerbungsprozess auftauchen oder Du Dir bei etwas unsicher bist:

Dein Ansprechpartner:

Ines Ludwig


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